Region Bielefeld
Executive Search in Bielefeld
Headhunter für Geschäftsführung und Entscheider im ostwestfälischen Mittelstand: Maschinen- und Anlagenbau, Lebensmittel, Möbel und Familienunternehmen.
Familienunternehmen in Ostwestfalen-Lippe
Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe zählen zu den Regionen Deutschlands mit besonders vielen großen Familienunternehmen, vom Maschinenbau über Lebensmittel bis zur Möbelindustrie.
Viele dieser Unternehmen gehören seit Generationen einer Familie. Die zentrale Frage ist oft die Nachfolge oder die Ergänzung der Familie durch ein familienfremdes Management. Gesucht sind Persönlichkeiten, die Bodenständigkeit und unternehmerischen Weitblick verbinden.
Was das für Ihre Besetzung bedeutet
01
Inhaber und Gesellschafter
Ich stimme Profil und Erwartungen mit allen Familienstämmen ab.
02
OWL als Suchraum
Ich suche in der ganzen Region und bei Rückkehrern.
03
Langfristig denken
Gefragt sind Führungskräfte, die bleiben wollen.
Exklusive Direktansprache
Ich identifiziere und erreiche die Menschen, die nicht aktiv suchen, im sichtbaren wie im verdeckten Arbeitsmarkt.
Passgenaue Besetzung
Kein Abgleich mit einer Datenbank, sondern ein auf Ihr Anforderungsprofil zugeschnittenes Suchraster.
Transparente Konditionen
Ich arbeite auf Retainer-Basis, wie im Executive Search üblich. Die Details besprechen wir offen im Erstgespräch.
Besetzungsanlässe
Wann Unternehmen in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe mich ansprechen
Familienunternehmen mit Generationswechsel
In OWL führen viele große Familienunternehmen ihre Nachfolge vorausschauend. Gesucht sind Geschäftsführer, die langfristig denken.
Maschinenbau und Elektrotechnik
Technologieorientierte Mittelständler suchen Technik- und Vertriebsleitungen für internationale Märkte.
Lebensmittel- und Möbelindustrie
Konsumgüterhersteller der Region brauchen Führung für Marken, Handel und Produktion.
Die andere Seite des Tisches
Die Sicht eines früheren Personalleiters
Ich kenne die Auftraggeberseite
Mehr als 15 Jahre war ich selbst Personalleiter. Ich weiß, was eine Geschäftsführung von einem Berater wirklich braucht.
Ich beurteile, was nach der Unterschrift zählt
Besetzungen scheitern selten am Lebenslauf, sondern an Führung, Kultur und Erwartungen. Genau das prüfe ich.
Ich führe jedes Mandat selbst
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift bin ich Ihr einziger Ansprechpartner.
Branchen
Branchenkenntnis in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe
In Ostwestfalen-Lippe arbeite ich vor allem für Unternehmen aus diesen Branchen:
Häufige Fragen
Executive Search in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe: häufige Fragen
Wie arbeiten Sie mit Inhabern und Gesellschaftern?
Eng und direkt. Sie bestimmen das Zielbild mit, lernen jeden Kandidaten der Shortlist persönlich kennen und treffen die Entscheidung.
Welche Positionen besetzen Sie in OWL?
Geschäftsführung, technische und kaufmännische Leitung, Vertrieb und Werke, in Familienunternehmen jeder Größe.
Arbeiten Sie nur in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe?
Nein. Ich suche deutschlandweit. Den Suchraum legen wir für jede Position gemeinsam fest.
Was kostet eine Suche?
Ich arbeite auf Retainer-Basis, wie im Executive Search üblich. Die Höhe richtet sich nach Position und Aufwand; die Details besprechen wir offen im Erstgespräch.
Vertrauliche Kurzanfrage
Sprechen wir über Ihre Besetzung in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe.
Schildern Sie mir kurz Ihre Situation. Ich melde mich persönlich bei Ihnen. Das erste Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.
Lieber direkt sprechen?
+49 156 78 32 58 68
Ihr Personalberater für die Region Bielefeld
Sven Braun · +49 156 78 32 58 68 · info@svenbraun.de
