Region München
Executive Search in München
Headhunter für Geschäftsführung und Entscheider in Automobil- und Zulieferindustrie, Technologie, Versicherungen und im Münchner Mittelstand.
Wettbewerb um dieselben Köpfe
München ist Sitz großer Konzerne aus Automobil, Technologie und Versicherungen und zugleich Standort vieler Technologie- und Mittelstandsunternehmen.
Wer in München eine Führungsposition besetzt, konkurriert mit bekannten Arbeitgebermarken und mit hohen Lebenshaltungskosten. Für mittelständische Unternehmen ist die Frage deshalb oft, wie sie erfahrene Manager aus dem Konzernumfeld für mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum gewinnen.
Was das für Ihre Besetzung bedeutet
01
Gestaltungsspielraum zeigen
Ich mache sichtbar, was eine Führungskraft bei Ihnen bewegen kann und im Konzern nicht.
02
Paket realistisch planen
Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir vor der Ansprache, nicht danach.
03
Über München hinaus
Auch das Umland und ganz Süddeutschland gehören zum Suchraum.
Exklusive Direktansprache
Ich identifiziere und erreiche die Menschen, die nicht aktiv suchen, im sichtbaren wie im verdeckten Arbeitsmarkt.
Passgenaue Besetzung
Kein Abgleich mit einer Datenbank, sondern ein auf Ihr Anforderungsprofil zugeschnittenes Suchraster.
Transparente Konditionen
Ich arbeite auf Retainer-Basis, wie im Executive Search üblich. Die Details besprechen wir offen im Erstgespräch.
Besetzungsanlässe
Wann Unternehmen in München mich ansprechen
Technologieunternehmen auf dem Weg zur Größe
Wachsende Technologieunternehmen brauchen eine Führung, die Professionalität bringt, ohne die Gründerkultur zu ersticken.
Mittelstand im Wettbewerb mit Konzernen
Wer in München neben großen Konzernen Führungskräfte gewinnen will, muss zeigen, was die Rolle an Verantwortung und Wirkung bietet.
Automobil- und Zulieferbereich
Hersteller und Zulieferer bauen auf Software, Elektronik und neue Antriebe um und suchen Führung für diese Bereiche.
Die andere Seite des Tisches
Die Sicht eines früheren Personalleiters
Ich kenne die Auftraggeberseite
Mehr als 15 Jahre war ich selbst Personalleiter. Ich weiß, was eine Geschäftsführung von einem Berater wirklich braucht.
Ich beurteile, was nach der Unterschrift zählt
Besetzungen scheitern selten am Lebenslauf, sondern an Führung, Kultur und Erwartungen. Genau das prüfe ich.
Ich führe jedes Mandat selbst
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift bin ich Ihr einziger Ansprechpartner.
Branchen
Branchenkenntnis in München
In München arbeite ich vor allem für Unternehmen aus diesen Branchen:
Häufige Fragen
Executive Search in München: häufige Fragen
Wie gehen Sie mit dem Gehaltsniveau in München um?
Ich ordne die Vergütung früh und offen ein. Ein Paket, das am Markt vorbeigeht, kostet Monate. Oft sind Verantwortung und Entwicklung die stärkeren Argumente.
Suchen Sie nur in München?
Nein. Für viele Positionen lohnt der Blick nach ganz Bayern, Baden-Württemberg und Österreich. Den Suchraum legen wir gemeinsam fest.
Arbeiten Sie nur in München?
Nein. Ich suche deutschlandweit. Den Suchraum legen wir für jede Position gemeinsam fest.
Was kostet eine Suche?
Ich arbeite auf Retainer-Basis, wie im Executive Search üblich. Die Höhe richtet sich nach Position und Aufwand; die Details besprechen wir offen im Erstgespräch.
Vertrauliche Kurzanfrage
Sprechen wir über Ihre Besetzung in München.
Schildern Sie mir kurz Ihre Situation. Ich melde mich persönlich bei Ihnen. Das erste Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.
Lieber direkt sprechen?
+49 156 78 32 58 68
Ihr Personalberater für die Region München
Sven Braun · +49 156 78 32 58 68 · info@svenbraun.de
